Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » chez Crit Intérim en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 10 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 828 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne26 661 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur23 702 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane22 828 €
Quartile supérieur23 702 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 23 702 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 23 702 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 6 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (26 661 €) dépasse la médiane de 17 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (10 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

Crit Intérim Vincennes ·

BUSINESS DEVELOPMENT WASTE MANAGER H/F

55 000 – 60 000 €

Notre client, groupe industriel international reconnu dans le secteur des fluides frigorigènes et des produits chimiques de spécialités, renforce son activité liée à l'économie circulaire e…

Temps plein1 à 3 ansSur siteVincennes
Postuler
Crit Intérim France ·

Vendeur Comptoir Boucherie Guebwiller H/F - FT H/F

22 404 – 23 660 €

Tu cherches un job stimulant ? Tu as le talent, nous avons l'opportunité ! Tu intégreras le comptoir boucherie/charcuterie d'un supermarché du secteur de Guebwiller. Une première expérience…

Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
Postuler
Crit Intérim Montrouge ·

Conseiller clientèle à temps partiel H/F

à partir de 23 514 €

Conseiller clientèle à temps partiel H/F Mission principale : Accueillir avec bienveillance les appels des bénéficiaires d'aides à la personne ou de chèques CESU. Dans ce rôle clé, vos prin…

Temps partiel1 à 3 ansSur siteMontrouge
Postuler
Crit Intérim France ·

COMMERCIAL LIVREUR H/F

22 404 – 22 422 €

La Maison Thiriet renforce son équipe de Commerciaux & Livraison H/F et nous les accompagnons dans leur recherche de 5 nouveaux talents en CDI pour intégrer le site de Cuers Vous êtes fait(…

Temps pleinDébutantSur siteFrance
Postuler
Crit Intérim Chartres ·

Vendeur H/F

à partir de 22 404 €

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Vendeur / Vendeuse H/F dans le cadre d'une mission à temps partiel. Au sein d'un magasin spécialisé dans les produits alimentaires surgelés,…

Temps partielAucune expérienceSur siteChartres
Postuler

Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 828 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (26 661 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 23 702 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 23 702 €.

D’où viennent les données ?

De 10 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 828 € correspond au marché, au-dessus de 23 702 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.