Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » à Rodez

Niveaux de rémunération du marché d’après 79 427 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane23 660 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne37 461 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 404 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur27 315 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 404 €
Médiane23 660 €
Quartile supérieur27 315 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 404 € et 27 315 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 27 315 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 22 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (37 461 €) dépasse la médiane de 58 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’estimation s’appuie sur 79 427 offres indiquant un salaire.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VERDIÉ VOYAGES Rodez ·

Commercial voyages de groupes B to B (12) H/F

24 000 – 27 000 €

RESPONSABILITÉS : Pour nous accompagner dans le développement du Service Groupes, nous recherchons un(e) technico-commercial groupes b to b sur Rodez (12) : Vos principales missions seront…

Temps pleinDébutantSur siteRodez
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FUSE-UP Rodez ·

Animateur commercial (H/F)

25 584 – 25 596 €

Fuse-Up recrute pour son client, acteur majeur du remplacement et de la réparation de vitrage automobile en France, un(e) Animateur(trice) Commercial(e) en CDI sur le secteur de Rodez. VOS…

Temps plein3 à 6 ansSur siteRodez
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ODYSSEE Rodez ·

Vendeur(se) Salon de Thé & Glacier (H/F)

à partir de 22 800 €

Lieu : Rodez (12) Type de contrat : CDI - 35h annualisé / Rémunération : 1 900 € brut / mois À propos du poste "Dans le cadre du développement de notre nouveau espace de vente - salon de th…

Temps pleinDébutantSur siteRodez
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ZEDOR Rodez ·

Vendeur rayon point chaud / traditionnel (H/F)

à partir de 22 404 €

Poste à pouvoir en CDI temps complet. Vous travaillerez à 80 % sur le rayon "point chaud" et 20 % sur le rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Vos missions sont : - L'entretien du poste…

Temps pleinAucune expérienceSur siteRodez
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (23 660 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (37 461 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 404 € à 27 315 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 404 € et un quart au-dessus de 27 315 €.

D’où viennent les données ?

De 79 427 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 23 660 € correspond au marché, au-dessus de 27 315 € au quartile fort, en dessous de 22 404 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.