Repères salariaux

Salaire dans le domaine « Vente » chez SUPER U en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane22 681 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne22 638 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur22 681 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur22 681 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur22 681 €
Médiane22 681 €
Quartile supérieur22 681 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 22 681 € et 22 681 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 22 681 €.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (13 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

SUPER U France ·

Employé commercial Fruits et Légumes H/F (H/F)

23 544 – 23 640 €

Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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SUPER U France ·

EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) AU RAYON LIQUIDES (H/F)

à partir de 23 524 €

Vos missions principales : En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon liquides et alcools, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de nos clients…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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SUPER U France ·

Vendeur snacking (H/F) ** POSTE NON LOGE **

à partir de 22 750 €

Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par le service client ? Rejoignez notre équipe snack et apportez une touche de convivialité à chaque tasse ! Poste matin midi ou après-midi,…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Employé commercial Polyvalent H/F

22 404 – 22 750 €

Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial polyvalent de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon (commandes, réceptions a…

Temps pleinAucune expérienceSur siteFrance
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SUPER U France ·

Employé / Employée commercial(e) Charcutier(e) (H/F)

à partir de 22 404 €

Dans le cadre de son activité, notre établissement recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour son rayon charcuterie traditionnelle. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la mise e…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie H/F (H/F)

à partir de 22 404 €

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (22 681 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (22 638 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 22 681 € à 22 681 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 22 681 € et un quart au-dessus de 22 681 €.

D’où viennent les données ?

De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 22 681 € correspond au marché, au-dessus de 22 681 € au quartile fort, en dessous de 22 681 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.