Repères salariaux
Niveaux de rémunération du marché d’après 13 offres avec salaire.
Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.
La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.
Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.
Notre client, acteur industriel international reconnu pour sa capacité d'innovation et son expertise dans le développement de solutions technologiques sécurisées, recherche un(e) Ingénieur…
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi…
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses partenaires, un formateur H/F chargé de mission Maintenance 4.0. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle formation "Expert numérique des systèmes…
Restaurant LA TAVERNE Table de Caractère, établissement de cuisine française recherche : - CHEF DE PARTIE H/F Notre Taverne recherche un(e) Chef(fe) de Partie pour rejoindre sa brigade ! VO…
Le centre recherche un/e coach/e polyvalent/e (Cardio/muscu et Cours collectifs) pour un CDI 35h. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et professionnelle. Vos missio…
Participer à la fabrication et à la pose d'agencements sur mesure dans une entreprise située à Vitré. Assembler et monter les éléments de menuiserie selon les plans. Installer et poser les…
La médiane (29 590 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (29 590 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.
De 29 590 € à 29 590 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 29 590 € et un quart au-dessus de 29 590 €.
De 13 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.
Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 29 590 € correspond au marché, au-dessus de 29 590 € au quartile fort, en dessous de 29 590 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
Dites-nous ce qui ne va pas avec cette offre. Après vérification, elle pourra être supprimée.
Indiquez votre rémunération actuelle ou visée et voyez où elle se situe sur ce marché.
Saisissez un montant supérieur à zéro.
La position est interpolée entre les quartiles de cette sélection et ne constitue pas une évaluation personnelle.
Méthode courte et données derrière ces chiffres.
Échantillon
13 offres avec salaire
Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.
