Repères salariaux

Salaire chez VYV 3 Normandie dans la région de Normandy

Niveaux de rémunération du marché d’après 5 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane40 500 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne39 692 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur33 600 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur41 160 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur33 600 €
Médiane40 500 €
Quartile supérieur41 160 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 33 600 € et 41 160 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 41 160 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 23 % au quartile inférieur.
  • La moyenne est proche de la médiane : les offres sont réparties de façon homogène.
  • L’échantillon est réduit (5 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

VYV 3 Normandie Caen ·

Responsable Contrôle de Gestion H/F

48 000 – 55 000 €

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Financier, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion de Vyv3 Normandie et encadrez une équipe de trois contrôleurs de gestion. Véritable part…

Temps pleinDébutantSur siteCaen
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VYV 3 Normandie Saint-Étienne-du-Rouvray ·

Éducateur de jeunes enfants / Responsable d'EAJE F/H

30 960 – 41 160 €

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Éducateur de jeunes enfants F/H pour remplacer notre Responsable EAJE au sein du multi-accueil Les Petits Canadiens, à Saint-Étienne-du-Rouvray (76). O…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaint-Étienne-du-Rouvray
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VYV 3 Normandie Canteleu ·

Infirmier F/H

29 460 – 40 500 €

RESPONSABILITÉS : Pour compléter l'équipe de notre EHPAD Jean Ferrat situé à Canteleu (76), nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (F/H). Vous souhaitez un poste en CDI temps plein, d…

Temps pleinAucune expérienceSur siteCanteleu
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VYV 3 Normandie Bayeux ·

Infirmier à domicile H/F

26 160 – 33 600 €

RESPONSABILITÉS : Au Centre de soins infirmiers de Bayeux (établissement VYV3 Normandie), nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre éq…

Emploi temporaireAucune expérienceSur siteBayeux
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VYV 3 Normandie Rouen ·

Gestionnaire de Tiers Payant règlement H/F

22 800 – 28 200 €

RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de Tiers-Payant, vous intégrerez notre service dédié au recouvrement de la facturation des 120 services de soins (centres optiques, centres audio,…

Emploi temporaireDébutantSur siteRouen
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (40 500 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (39 692 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 33 600 € à 41 160 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 33 600 € et un quart au-dessus de 41 160 €.

D’où viennent les données ?

De 5 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 40 500 € correspond au marché, au-dessus de 41 160 € au quartile fort, en dessous de 33 600 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.