Repères salariaux

Salaire chez WE UP ENGINEERING en France

Niveaux de rémunération du marché d’après 9 offres avec salaire.

Parcourir les offres

Recalculé à partir des offres ouvertes où l’employeur indique la rémunération.

Médiane57 000 €La moitié des offres paient plus, l’autre moitié moins
Moyenne60 000 €Moyenne arithmétique de toutes les offres
Quartile inférieur57 000 €25 % des offres paient moins
Quartile supérieur60 000 €25 % des offres paient plus

Comment se répartit la rémunération

La bande couvre la moitié centrale du marché (25e–75e percentile) ; la ligne indique la médiane.

Quartile inférieur57 000 €
Médiane57 000 €
Quartile supérieur60 000 €

Ce que disent les chiffres

  • La moitié des offres se situe entre 57 000 € et 60 000 €.
  • Une offre sur quatre paie plus de 60 000 €.
  • Le quartile supérieur est supérieur de 5 % au quartile inférieur.
  • La moyenne (60 000 €) dépasse la médiane de 5 % — quelques hautes rémunérations la tirent vers le haut.
  • L’échantillon est réduit (9 offres) : considérez ces chiffres comme un ordre de grandeur.

Comparez votre salaire

Vérifiez en une étape si votre rémunération est au-dessus ou en dessous du marché pour cette sélection.

WE UP ENGINEERING Chartres ·

Ingénieur Automatisme & Supervision BMS (H/F)

55 000 – 70 000 €

Dans le cadre d'un projet industriel en phase avancée d'exécution, nous recherchons un Ingénieur Automatisme & Supervision BMS pour assurer le suivi technique, l'intégration et la validatio…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteChartres
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WE UP ENGINEERING Grenoble ·

Développeur SCADA AVEVA OMI / InTouch (H/F)

48 000 – 65 000 €

Dans le cadre d'un projet industriel, nous recherchons un Développeur SCADA AVEVA OMI / InTouch pour intervenir sur le développement, la configuration et la mise en service de systèmes de s…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteGrenoble
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WE UP ENGINEERING Avignon ·

Ingénieur Radioprotection F/H (H/F)

55 000 – 60 000 €

Dans le cadre d'un projet de démantèlement nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Radioprotection expérimenté pour réaliser les études radiologiques, dosimétriques et de confinement néces…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteAvignon
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WE UP ENGINEERING France ·

Chargé d'Affaires - Machines Industrielles (H/F)

45 000 – 60 000 €

Dans le cadre de projets industriels et de travaux neufs, nous recherchons un Chargé d'Affaires Certification CE pour piloter la mise en conformité réglementaire de machines et d'ensembles…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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WE UP ENGINEERING Paris ·

Surveillant de Travaux / Pilote OPC - Data Center (H/F)

45 000 – 60 000 €

Dans le cadre d'un projet de Data Center en milieu occupé, nous recherchons un Surveillant de Travaux / Pilote OPC pour assurer le suivi et la coordination des travaux, dans un environnemen…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteParis
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WE UP ENGINEERING France ·

Planificateur Projet Industriel - Primavera P6 F/H (H/F)

45 000 – 60 000 €

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure à Dunkerque, nous recherchons un Planificateur Projet pour assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des plannings d'un projet CAPEX. Ratta…

Emploi temporaire3 à 6 ansSur siteFrance
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Questions fréquentes

Pourquoi afficher la médiane plutôt que la moyenne ?

La médiane (57 000 €) est le milieu du marché : la moitié des offres paient plus et l’autre moitié moins. Contrairement à la moyenne (60 000 €), elle n’est pas faussée par quelques très hauts salaires.

Que signifie la fourchette habituelle ?

De 57 000 € à 60 000 € se situe la moitié centrale de toutes les offres — du 25e au 75e percentile. Un quart des offres paie en dessous de 57 000 € et un quart au-dessus de 60 000 €.

D’où viennent les données ?

De 9 offres ouvertes indiquant un salaire, que Finder collecte auprès de sources publiques. Les chiffres sont recalculés lorsque la sélection évolue.

Comment savoir si je suis payé équitablement ?

Comparez votre rémunération à la médiane et aux quartiles : autour de 57 000 € correspond au marché, au-dessus de 60 000 € au quartile fort, en dessous de 57 000 € c’est un motif de négociation. Utilisez le bouton « Comparer mon salaire » sur cette page.

Comment nous calculons les salaires

Méthode courte et données derrière ces chiffres.

  1. 1Nous collectons les offresSeules les offres de sources ouvertes où l’employeur indique la rémunération sont utilisées.
  2. 2Nous les normalisonsUne fourchette salariale est ramenée à une valeur comparable par offre.
  3. 3Nous calculons les percentilesMédiane, quartiles et moyenne sont calculés à partir d’au moins 5 offres ; sinon, le marché national plus large est affiché.
  4. 4Nous actualisons les chiffresLes statistiques sont recalculées lorsque de nouvelles offres apparaissent et que les offres closes disparaissent.

Les montants correspondent à la rémunération publiée par les employeurs : impôts, primes et ancienneté au sein d’un même niveau ne sont pas pris en compte.