Responsable d'Unité de Production des Espaces Verts H/F

Les valeurs humanistes et laïques constituent la signature de l'association La Nouvelle Forge depuis sa création, auxquelles s'ajoutent l'innovation, l'engagement et la rigueur. L'association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l'Oise et de la Somme, dans une recherche constante d'améliorer les soins aux 2300 usagers de soins et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.


Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements.



Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Formation


Environnement de travail :
Vous intervenez au sein de l'ESAT Passage Pro, rattaché au pôle Adultes de La Nouvelle Forge. Vous accompagnez des adultes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle au sein d'entreprises ou d'administrations.

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe :

Le R.U.P. est responsable de l'accompagnement de l'équipe d'agents en situation de handicap psychique vers le milieu ordinaire de travail. Il est également garant de la bonne relation commerciale avec le client et de la production à réaliser. Il peut se voir confier des missions ponctuelles en lien avec le projet d'établissement. Il connaît et met en œuvre le projet d'établissement de Passage Pro.

* Accompagnement des agents :

Accueillir les agents au sein de l'équipe en lien avec le conseiller d'insertion référent
Organiser et adapter le travail par rapport à chaque agent, encadrer une équipe et réaliser la production
Participer aux différentes réunions et contribuer à la réflexion collective
Assurer le transport des agents
Participer au travail

* Relations commerciales :

S'adapter aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction.
Etre garant de la facturation mensuelle de la production réalisée dans les délais

Statut :
Contrat à durée indéterminée à temps plein
RTT
Mutuelle avec base prise en charge à 75% par l'employeur
Rémunération selon CCN 66
Tickets restaurant
Plan de développement des compétences riche

Compétences attendues :
Permis B
Diplôme et expérience dans le domaine espaces verts
Expérience de gestion d'équipe souhaitée
Avoir un esprit ouvert, une connaissance du handicap psychique, et des contraintes liées à la maladie
Faire preuve d'empathie et avoir une attitude bienveillante auprès des personnes
Accueillir et encadrer avec un sens pédagogique et une capacité d'écoute et de relais vers le conseiller d'insertion
Etre capable de transmettre ses savoirs et ses techniques