Chargé de Recrutement H/F
À propos de cette offre
Vos principales missions :- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et définir avec eux les profils recherchés- Déployer différentes actions de sourcing afin d'identifier les candidats les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, viviers internes, etc.)- Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces sur les plateformes de recrutement appropriées- Réaliser les premiers échanges avec les candidats, notamment les entretiens téléphoniques, et effectuer une première sélection- Assurer une collaboration régulière avec les équipes opérationnelles tout au long du processus de recrutement- Mettre à jour les dossiers candidats et assurer le suivi des différentes étapes dans notre ERP/CRM- Participer aux actions de communication RH et contribuer au développement de notre marque employeur- Titulaire d'une Licence ou d'un Master- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en société d'ingénierie, cabinet de conseil ou dans un environnement similaire- Vous êtes particulièrement intéressé par l'univers industriel et les projets à forte dimension technique- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs- Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle- A l'aise avec les outils informatiques
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Lô tournent souvent autour de 31 850 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DEFTLINE et Saint-Lô.