CADRE DE SANTÉ CHIRURGIE/ BLOC OPÉRATOIRE - H/F

Description :


DÉFINITION STATUTAIRE

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour

- Repos fixe

- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux astreintes cadre

Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein du pôle

MISSIONS DU SERVICE

Le cadre de santé intervient sur le périmètre suivant :

* CHIRURGIE COMPLÈTE : unité de 6 à 10 lits, dont 2 lits dédiés à l'étude du sommeil
* CHIRURGIE ET MÉDECINE AMBULATOIRE : 11 places
* BLOC OPÉRATOIRE : 2 salles opératoires ainsi qu'une salle de coloscopie sous anesthésie (activité du lundi au jeudi)
* STÉRILISATION : équipée de 2 autoclaves

LE PÉRIMÈTRE ÉVOLUERA PROGRESSIVEMENT SUR LES SECTEURS SUIVANTS :

* CONSULTATIONS EXTERNES CHIRURGICALES : ophtalmologie, ORL, dentisterie, chirurgie digestive, orthopédique et traumatologique, vasculaire, anesthésie
* CONSULTATIONS EXTERNES DE MÉDECINE : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, médecine du sport, médecine du sommeil, angiologie

Ces unités participent de manière essentielle à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des patients dans le cadre du parcours chirurgical ou d'examens médicaux.

Dans ce périmètre, les missions principales des unités impliquées incluent :

- ÉVALUATION DE LA PERTINENCE DES ACTES
Participation à l'analyse de la pertinence des actes chirurgicaux en lien avec les équipes médicales et dans une logique d'efficience des parcours.

- ÉVALUATION DES RISQUES ANESTHÉSIQUES
Organisation et supervision de l'évaluation préopératoire afin d'identifier les risques et d'adapter la prise en charge anesthésique.

- SUIVI PRÉ, PER ET POST-OPÉRATOIRE
Coordination de la prise en charge globale du patient :

* en amont de l'intervention (préparation, information, gestion de la douleur)
* pendant le parcours opératoire
* en post-opératoire (surveillance, prise en charge de la douleur, suivi jusqu'au réveil et à la sortie)

- ORGANISATION DE LA SORTIE DU PATIENT
Garantie d'une sortie sécurisée, adaptée à l'état du patient et coordonnée avec les acteurs du parcours de soins.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

- MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer l'encadrement et l'animation des équipes IBODE, IDE, AS

- Assurer le suivi des plannings en fonction des besoins en personnels et la gestion du temps de travail des professionnels

- Gérer l'organisation des soins en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques.

- Planifier et optimiser l'utilisation des salles d'intervention en veillant à la continuité des soins.

- Garantir l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et qualité.

- Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d'établissement.

- Participer au conseil de bloc du CH Châteauroux-Le blanc

- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur.

- MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations (PAQSS)

- Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations institutionnelles.

- Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins.

- Développer une culture de sécurité et de qualité au sein de l'équipe d'anesthésie.

- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des soins recommandés

- Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en vigueur.

- Réaliser le suivi des critères impératifs et des autres critères dans le cadre de la certification HAS

- FONCTION D'ENCADREMENT

- Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe.

- Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.

- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires.

- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales.

- Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines....