Employé(e) Polyvalent(e) en hôtellerie- Contrat 130h/mois (H/F)

CDD 6 mois puis CDI
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre

Présentation du poste
Dans le cadre d'un départ dans notre équipe nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour un contrat de 130h/mois.
Vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions variées de ménage, service des petits déjeuners, réception et service au bar.

Missions principales :

Entretien et ménage (de 8h30 à 12h)
- Nettoyage et remise en état des chambres.
- Entretien des parties communes.
- Respect des procédures d'hygiène et de qualité.

Service des petits déjeuners (de 6h30 à 8h30, 2 à 3 fois par semaine)
- Mise en place du buffet
- Accueil, service et facturation des clients
- Réapprovisionnement, vaisselle et rangement.

Réception et service bar (de 17h à 22h, 2 à 3 fois par semaine)
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Gestion des arrivées et départs et des emails
- Prise de réservations et renseignements clientèle.
- Service des boissons et petite restauration.

Profil recherché
- Sens de l'accueil et du service client.
- Dynamisme, autonomie et polyvalence.
- Rigueur
- Bonne présentation et esprit d'équipe.
- Des notions d'anglais seraient appréciées.

Conditions
- Contrat 130 heures par mois début en CDD pour 6 mois avec période d'essai.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Horaires variables selon planning (2 jours consécutifs de congés par semaine).
- Poste à pourvoir à partir du 1er novembre.
- Rémunération 13€40 brut/h.