Chef de département frais (H/F)
À propos de cette offre
Chef de Département Frais H/F La Réunion (974) - CDI - Cadre
Vous êtes actuellement Chef de Département Frais ou manager confirmé H/F des rayons frais en hypermarché et souhaitez rejoindre une enseigne où votre expertise terrain et votre capacité à faire progresser les performances sont pleinement valorisées ?
Pour accompagner le développement de son magasin, nous recherchons un Chef de Département Frais H/F capable de piloter son secteur avec autonomie, exigence et sens du commerce.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et commercial de votre secteur :
superviser l'ensemble du périmètre Frais et garantir la bonne tenue des rayons ;
manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes ;
piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque ;
suivre les frais de personnel et optimiser l'organisation du secteur ;
définir et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'amélioration des performances ;
garantir la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits ;
assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
travailler en étroite collaboration avec la Direction et les autres managers du magasin.
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout un.e professionnel.le confirmé.e de la grande distribution, ayant une expérience significative du Frais en hypermarché.
Vous justifiez idéalement de 5 années minimum d'expérience en hypermarché, sur des fonctions de :
Chef de Département Frais ;
Responsable Secteur Frais ;
Manager de plusieurs rayons frais ;
ou fonction équivalente avec un périmètre de responsabilité comparable.
Vous maîtrisez impérativement les principaux indicateurs de gestion : CA - marge - stocks - démarque - frais de personnel
Vous avez déjà encadré des équipes importantes et savez accompagner vos managers dans un environnement exigeant et orienté résultats.
Votre profil se distingue par :
votre expertise du secteur Frais ;
votre leadership terrain ;
votre sens du commerce ;
votre capacité à analyser les résultats et à agir rapidement ;
votre autonomie et votre exigence opérationnelle.
Une expérience significative en hypermarché et sur le secteur Frais est indispensable.
Le poste :
CDI - statut cadre
Poste basé à La Réunion
Environnement dynamique et orienté performance
Forte autonomie dans le pilotage du secteur
Management d'équipes
Rémunération selon profil et expérience Intéressement / participation
Votre candidature est traitée de manière confidentielle.
Vous avez une expérience confirmée du Frais en hypermarché et souhaitez relever un nouveau challenge à La Réunion ? Envoyez-nous votre candidature.
Recrutement confidentiel assuré par BA Consulting RH.
Recrutalis, notre service dédié aux candidats, peut également vous accompagner dans l'optimisation de votre CV, de votre lettre de motivation et votre préparation à l'entretien.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Ajaccio tournent souvent autour de 26 578 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Ajaccio.