Gestionnaire de paie (H/F)

Finalité du poste :
Avec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil.

Contexte
Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur trois sites (Lavérune, Vendargues et Mauguio).
Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d'expertise comptable, de services juridiques, RH ou encore des prestations de Full Service et de courtage en assurance.

Responsabilités :
- Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales
- Gestion de l'entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l'embauche, .)
- Gestion de l'exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social)
- Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail, .)
- Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil.

Compétences à présenter :
- Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Être à l'aise avec l'outil informatique,
- Être organisé, savoir prioriser et avoir l'esprit d'initiative,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- S'adapter rapidement aux méthodes de travail propres au Pôle RH
- Participer à la qualité de services du cabinet.


Formation, contrat et rémunération :
Deux ans minimums en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable et dans environnement multi-conventions
L'obtention du titre professionnel gestion de la paie / licence RH serait apprécié
Le poste est prévu à temps plein (35h / semaine), en CDI (avec période d'essai).
Rémunération 2 000 € à 2 500 € brut selon la formation et l'expérience.
Mutuelle de qualité 100% employeur
Tickets restaurants
Cadre de travail agréable, management à l'écoute et équipe dynamique.