L’offre est active

Responsable contentieux min.5ans (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis
Fed GroupParis

À propos de cette offre

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe, un responsable contentieux.

Vos missions seront :

* Encadrer, animer et accompagner une équipe de juristes.
* Organiser, planifier et piloter l'activité de l'équipe.
* Garantir la qualité des traitements et le respect des procédures ainsi que des délais.
* Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.
* Développer les compétences des collaborateurs et assurer leur accompagnement au quotidien.
* Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances.
* Apporter un appui sur les dossiers à enjeux ou complexes.
* Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et partenaires.
* Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue des processus.
* Veiller à l'application des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

* Bac +5 en droit
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Excellentes capacités de leadership, d'animation et d'accompagnement des collaborateurs.
* Sens de l'organisation, capacité d'analyse et orientation résultats.
* Aisance dans le pilotage d'indicateurs de performance.
* Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à gérer les situations complexes.
* Appétence pour la conduite du changement et les démarches d'amélioration continue.

Repère marché

42 350 €

Basé sur 83 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Fed Group et Paris.

Postuler