Comptable service paie (H/F)

Description du poste :

Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client dans le domaine de la santé.


Au sein du Service Gestion Budgétaire et Trésorerie de la Direction Financière et Juridique, vous contribuerez à garantir la sécurité et la régularité des opérations comptables ainsi que des paiements destinés aux assurés, établissements de santé, professionnels de santé et autres tiers.


Vos principales missions seront de Approvisionner les comptes financiers en trésorerie Réaliser les rapprochements bancaires et les imputations comptables Traiter et suivre les échéanciers de paiement dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S Gérer les rejets de virements impayés Ajuster et régulariser les comptes comptables.


Selon vos compétences et votre évolution au sein du service, d'autres missions pourront vous être confiées.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable au cours de laquelle votre rigueur, votre implication, votre efficience et votre aptitude à respecter des échéances se sont faites remarquer.


Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.


Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 25 et 27 KEUR selon profil.


Une prime d'intéressement, de crèche.


Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75 Une complémentaire santé d'entreprise.


Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51EUR avec une prise en charge de 60% par l'employeur.


Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.


Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.


Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.