Technicien(ne) sav itinérant(e) (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au Responsable Technique d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de matériels chez les clients de votre secteur.
À ce titre, vos missions consistent à :
- Réaliser les interventions de maintenance et de réparation sur site (diagnostic, recherche et analyse de pannes, réparations mécaniques, électriques, hydrauliques).
- Assurer la commande des pièces détachées nécessaires auprès du service interne dédié.
- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client.
- Proposer des prestations additionnelles adaptées aux besoins du client.
- Garantir un reporting rigoureux dans l'outil GMAO et la bonne tenue du véhicule atelier.
Formation et expérience :
- Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Première expérience réussie en maintenance sur site ou itinérante, idéalement sur engins, chariots, machines industrielles ou BTP.
Compétences attendues :
- Solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion du planning et des interventions.
Qualités personnelles :
- Réactif(ve), ponctuel(le) et rigoureux(se).
- Bon relationnel et goût du contact client.
- Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.
Conditions et avantages :
- Rémunération : entre 2 300 et 2 600 EUR brut/mois selon profil.
-
Variable individuel : primes liées à la performance et à la qualité d'entretien du parc (moyenne entre 300 et 400 EUR/mois).
-
Prime exceptionnelle possible selon engagement et satisfaction client.
-
Panier repas : 15 EUR/jour sans justificatif.
-
Participation aux bénéfices : équivalente à 1 mois de salaire.
-
Chèque fin d'année (200 EUR) et prime exceptionnelle annuelle (jusqu'à 1 000 EUR).
-
Véhicule de service (type camion atelier).
-
Pas de découchage rayon d'action de 50 à 100 km autour du domicile.
-
Formation interne et accompagnement sur le terrain.
- Bonne ambiance d'équipe, événements réguliers (repas, barbecues, soirées cohésion).
Informations complémentaires :
Horaires : 41h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées (pas de RTT).
Date de démarrage : dès que possible selon disponibilité.
Rattachement : Responsable Technique d'Exploitation secteur Ouest.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous aimez l'autonomie, la technique et le contact client ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide où règne l'esprit d'équipe et où vos efforts sont reconnus ?
Postulez dès maintenant !
Et si quelques éléments ne correspondent pas parfaitement à votre parcours, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, n'hésitez pas à nous en parler !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à La Rochelle tournent souvent autour de 23 761 € (médiane sur 14 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Actual Talent Bordeaux Ingénierie et La Rochelle.