CHEF DE PROJETS ADJOINT (F/H)

Le chef de projets adjoint garantit la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées.


Intégré au sein de notre Service Technique, le chef de projets adjoint opérera en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chef de projet.


Vous aurez notamment pour fonction l'établissement de devis pour nos clients et la préparation des consultations fournisseurs.
En charge du suivi des réalisations en atelier, vous réalisez au préalable les plannings d'affectation et le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants.


Le chef de projets adjoint suit l'avancement de chaque affaire au sein de notre centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement.


Suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, connaissances techniques : nous vous offrons un poste diversifié et vivant au sein d'une entreprise en plein développement.

Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique ou électro-mécanique, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients.


Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d'être un interlocuteur reconnu auprès de nos équipes en interne, mais aussi en externe.


Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production.


Pour réussir dans vos missions de chef de projets adjoint, vous disposez :


D'une formation Bac +2 en électrotechnique, mécanique ou industriel avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Ou d'un Bac +5 débutant dans la vie active


Vous maîtrisez les outils courants de bureautique.


NOUS VOUS OFFRONS


CDI


Rémunération selon profil et expérience


Tickets restaurant (5€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)


Prime vacances


Participation


Intéressement


Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur


Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...)