Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

Titre du poste : Technicien de Maintenance (h/f)
Localisation : Doué-en-Anjou 49700
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : Entre 2200EUR et 2600EUR mensuels selon profil, avec des primes globales de 350EUR par mois, des tickets restaurant de 8EUR, une prime de mobilité, une prime d'intéressement, et un 13ème mois.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation initiale en maintenance, idéalement un BTS, et une expérience réussie de 2 ans minimum. Vos compétences en soudure à l'arc et TIG, ainsi que vos connaissances en IAA, seraient un atout précieux.

En tant qu'expert autonome et force de proposition, vous serez chargé(e) de :
- Diagnostiquer et dépanner les installations défectueuses
- Réaliser la maintenance préventive et optimiser les équipements
- Former les utilisateurs et assurer le respect des mesures d'hygiène et de sécurité

Vous travaillerez selon des horaires postés en 2x8 ou en journée, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Cette offre est proposée par l'agence Actual de Saumur, spécialisée dans le recrutement de talents techniques.

Rejoignez-nous pour développer vos compétences et évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs !


Le profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés.

Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques et électriques. Une expérience pratique dans l'entretien et la réparation des équipements industriels est essentielle.

Compétences en diagnostic : Il est crucial d'avoir une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes techniques.

Connaissances en sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr.

Compétences en communication : Le candidat idéal doit être capable de communiquer efficacement avec les équipes internes et externes pour assurer un fonctionnement fluide des opérations.

Proactivité : Une attitude proactive pour anticiper et prévenir les dysfonctionnements est fortement valorisée.