Responsable Administratif, Financier et RH F/H - Literie AURA

Vous souhaitez rejoindre une PME à fort potentiel ? Vous êtes polyvalent(e) avec des compétences transversales.

Vous souhaitez évoluer sur un poste à dimension managériale ou vous avez déjà supervisé une équipe ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !


Dans un contexte de reprise de notre développement, nous recherchons notre futur(e) RAF / RRH (F/H)

pour notre siège de Brignais, en périphérie lyonnaise.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif Financier, vous serez en charge du pilotage des missions

comptables et ressources humaines ainsi que de l'encadrement des équipes comptables et RH.

Possibilités d'évolution à moyen terme.



Vos principales missions :
Domaine financier
- Gérer la trésorerie et suivre les comptes mensuels.
- Superviser l'ensemble de la comptabilité générale.
- Participer aux opérations de clôture des comptes.
- Superviser l'établissement des déclarations fiscales.
- Participer au montage du bilan et à la liasse fiscale en lien avec notre expert-comptable.
- Contrôler l'application de la réglementation comptable et fiscale.
Domaine RH
-
Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers

- Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
- Administration du personnel et gestion de la paie (100% faite en interne)
- Animation et négociation avec les partenaires sociaux
- Communication interne et externe



Liste de missions non-exhaustive.Pour vous épanouir sur ce poste, il vous faut :

- Une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.
- Être diplômé(e) d'un Bac+3/5 en Comptabilité/Gestion/Finance ou RH
- De l'agilité et de la réactivité pour mettre en place des solutions rapides.

Votre expérience vous a permis de développer votre capacité d'analyse.

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur.

Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives.


Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Excel (la connaissance de VBA serait un plus),

logiciels comptable (EBP en place), logiciels de paie (SILAE en place),...).



Poste à pourvoir dès que possible en CDI statut cadre (39h).