Adjoint Responsable Drive & Station-Service (H/F) - CDI

Nous souhaitons faire franchir une nouvelle étape à notre drive. Pour accompagner son développement, nous recherchons une personne qui aura envie de s'investir durablement et de contribuer concrètement à son évolution.
En lien direct avec l'assistante de direction, vous organisez le fonctionnement quotidien du drive, accompagnez l'équipe et participez également à la gestion de la station-service.
Vos missions
- Organiser et suivre l'activité du drive.
- Garantir la qualité de préparation des commandes et la satisfaction des clients.
- Veiller à la disponibilité des produits et à la qualité de l'offre.
- Participer à l'organisation de l'équipe et aux plannings.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
- Assurer le suivi de la station-service.
Ce poste est destiné à évoluer avec le développement du drive et les responsabilités qui vous seront progressivement confiées.


Votre profil
Une expérience en drive ou en management est un atout. Nous serons surtout attentifs à votre sens de l'organisation, votre implication et votre capacité à faire grandir le service qui vous sera confié.
Ce que nous vous proposons
- Travail sur 5 jours par semaine.
- CDI à temps complet.
- 13e mois.
- Remise sur vos achats en magasin.
- Un poste évolutif avec de réelles perspectives de responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation quotidienne du drive. Vos propositions d'amélioration seront étudiées directement avec la direction et pourront être mises en œuvre rapidement lorsqu'elles apportent une réelle valeur au service.
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans la durée et à qui nous pourrons progressivement confier davantage de responsabilités. Notre ambition est d'offrir à nos clients un drive rapide, fiable et de qualité.


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre