GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADP (H/F)
À propos de cette offre
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique.
Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du conseil, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en intérim pour une période d'un mois.Au sein d'une équipe composée de quatre Gestionnaires de Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 200 paies dans un environnement multi-entités.Prise de poste immédiate.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :1/ Gestion administrative du personnel :- Création et mise à jour des dossiers salariés (logiciel de paie, dossiers papiers et électroniques).- Suivi des absences, maladies, périodes d'essai, augmentations et promotions.- Rédaction des documents administratifs : contrats de travail, attestations, réponses aux courriers, documents liés aux procédures disciplinaires et aux sorties de salariés.2/ Gestion de la paie :- Recueil et saisie des informations nécessaires à l'établissement des paies.- Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte.- Intégration des paies en comptabilité.- Gestion des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, impôts, etc.).- Reporting et suivi des indicateurs RH :- Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord RH, masse salariale, bilan social, suivi des entrées/sorties.- Mise à jour des bases liées à l'épargne salariale.3/ Accompagnement et support RH :- Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, les absences, les procédures RH.- Accompagnement des responsables dans l'application des règles RH et de la législation sociale.- Gestion des relations avec les organismes sociaux.Le poste est sur une base de 37h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT.Accessible en TCL.Le poste est basé à LYON-3E-ARRONDISSEMENT
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 30 056 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.