Chargés de marketing digital (H/F)
À propos de cette offre
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale au croisement de l'ingénierie, de la digitalisation industrielle et du marketing digital B2B ?
Notre client, TraceParts (www.traceparts.com) est l'une des principales plateformes de contenu CAO au monde. Utilisée par plus de 6,4 millions d'utilisateurs dans plus de 195 pays, elle permet aux ingénieurs et concepteurs d'accéder à des catalogues de produits certifiés par les fournisseurs, à des milliards de dessins 2D, des modèles CAO 3D, et à des fiches techniques de produits utiles à leurs projets de conception, d'achat, de fabrication et de maintenance.
Dans le cadre de sa forte croissance et de créations de poste, nous recrutons 2 :
Chargés de marketing digital (F/H) - Anglais courant impératif
Contexte :
Rattaché au Responsable Marketing et au sein de l'équipe Sales & Marketing, vous rejoignez une équipe marketing à taille humaine où chacun pilote ses projets avec un fort niveau d'autonomie.
Ce poste est conçu pour une personne souhaitant piloter des projets marketing de manière autonome, depuis leur conception jusqu'à leur analyse, avec un impact direct sur la croissance de TraceParts.
Vous évoluerez dans un environnement marketing moderne reposant notamment sur HubSpot, WordPress, Piano Analytics, Adobe Creative Suite et des outils d'IA générative.
Votre challenge :
Votre défi sera de piloter vos projets marketing de bout en bout : création des contenus, déploiement des campagnes, marketing automation, analyse des performances et optimisation continue afin de renforcer la visibilité de TraceParts, générer des leads qualifiés et développer l'engagement de nos différentes audiences.
Vos principales Missions :
- Participer à la définition et à l'exécution du plan marketing de TraceParts
- Créer, publier et promouvoir des contenus marketing destinés aux différentes audiences de l'entreprise
- Déployer et optimiser les campagnes marketing digitales via les différents canaux (site web, email marketing, réseaux sociaux)
- Mettre en œuvre les scénarios de marketing automation et de lead nurturing
- Gérer les landing pages, formulaires et parcours de conversion.
- Concevoir, créer et diffuser des contenus marketing : documents, rapports, visuels, carrousels, vidéos courtes et autres supports marketing
- Analyser les performances des campagnes marketing et formuler des recommandations d'amélioration
- Assurer la qualité des données marketing et contribuer à l'amélioration continue des processus marketing
- Collaborer avec les équipes Sales, Produit, R&D, Catalog Development et Campaign Management
Profil recherché :
- Vous avez un excellent niveau d'anglais (écrit, oral)
- Bac+3 à Bac+5 ou équivalent en marketing digital
- 2 à 4 ans d'expérience en marketing digital B2B (de préférence dans un environnement industriel, technique ou technologique)
- Expérience dans la création, publication et promotion de contenus marketing
- Capacité à analyser les performances et proposer des actions d'amélioration
- Expérience dans le déploiement de campagnes marketing automation
- Gestion simultanée de plusieurs projets marketing
- Une expérience de WordPress, d'Hubspot (ou d'une plateforme de marketing automation équivalente), d'outils d'IA générative et de la suite Adobe est fortement souhaitée.
- Vous êtes curieux, doté d'excellentes capacités rédactionnelles et vous avez la capacité de vulgariser des sujets complexes
Ce que nous avons à offrir :
- Poste en CDI pour septembre-octobre 2026
- Un environnement de travail très agréable
- Une rémunération motivante à la hauteur de votre expérience (30-45 K€)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Carte ticket restaurant (Swile)
- Plan d'intéressement
- Chèque Cadeau Noël
- Afterworks & Team Building
et surtout prendre part à un environnement convivial et dynamique dans une société en pleine expansion.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour PERFHOMME Lyon et Lyon.