Régleur commande numérique (tour ou fraisage) (F/H)

OFFRE D'EMPLOI - RÉGLEUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F)
CDI - TPE familiale - Mécanique de précision
NOTRE CLIENT
Entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, qui met son savoir-faire au service de clients issus de secteurs exigeants.
Grâce à son expertise technique, à la qualité de ses réalisations et à la proximité entre les équipes, nous accompagnons son développement et recherchons un Régleur Commande Numérique (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS
Au sein d'un atelier moderne, vous êtes un acteur essentiel de la production et assurez l'autonomie sur vos équipements.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer les machines (SOMAB) et réaliser les réglages avant lancement des séries.
- Monter et régler les outils de coupe ainsi que les dispositifs de maintien.
- Lire et interpréter les plans ou gammes de fabrication
- Lancer, surveiller et optimiser les productions.
- Réaliser les corrections de côtes et ajustements de paramètres sur programmes. (Fagor conversationnel ou Fanuc)
- Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide des instruments de métrologie.
- Garantir la conformité des pièces dans le respect des exigences qualité.
Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en usinage, productique ou mécanique de type Bac à Bac+3 ou équivalent
- Expérience en réglage de machines à commande numérique (tournage et/ou fraisage) sur petites séries
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des moyens de contrôle.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de précision.
- Vous aimez évoluer dans une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés.
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Un CDI au sein d'une TPE familiale où chaque collaborateur est reconnu pour son expertise.
- Un environnement de travail convivial avec des circuits de décision courts.
- Des pièces techniques variées.
- Un parc machines performant et régulièrement renouvelé.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- Des horaires de journée (ou en équipe selon l'organisation de l'entreprise) sur une base de 40h50 semaine et 13 mois.