Agent de maintenance H/F
À propos de cette offre
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance H/F en CDI pour son site basé à Brégy (60).
Rattaché au service Maintenance, Vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques du site de production. Voici vos missions :
Détecter l'origine des pannes et dépanner l'ensemble du parc machines dans la limite de ses capacités techniques
Effectuer la majorité des changements de séries (couronnes, socles, diamètres etc.)
Effectuer du préventif sur le parc machine à l'initiative du responsable hiérarchique (graissage, nettoyage etc.)
Effectuer des opérations de maintenance préventives et curatives sur les bancs et moyens de contrôle
Enregistrer les interventions préventives et curatives sur le parc machine
Garantir le bon état du local maintenance
Alerter le responsable de service sur l'état du stock «consommable machine» (pièces à usure rapide, pièces détachées)
Issus d'une formation technique supérieure de type BAC pro à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez une première expérience (de 1 à 3 ans) sur un poste similaire dans un environnement technique.
Vous possédez des compétences en diagnostic et maintenance industrielle, incluant la détection des pannes, la lecture de plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, métrologie).
Cireux, à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe.
Horaires de journée : 7h30 à 15h45 du lundi au jeudi et 7h30 à 12h30 le vendredi.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Beauvais tournent souvent autour de 40 009 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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