L’offre est active

Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

Salaire non précisé
2 vues
Temps pleinExpérience non préciséeBrest
ScalersBrest

À propos de cette offre

Description du poste :Pilotage du rayon & performance*Gérer votre compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, rentabilité.*Suivre et analyser les KPI du rayon (CA, démarque, casse, rotation Mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance.Gestion de l'offre & des approvisionnements*Construire une offre attractive et adaptée à la clientèle locale.*Sélectionner les fournisseurs en lien avec votre hiérarchie.*Adapter les commandes en tenant compte des contraintes logistiques spécifiques à l'Outre-Mer.*Optimiser la gestion des stocks pour éviter ruptures et surstocks.Qualité & excellence opérationnelle*Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.*Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits.*Assurer une mise en rayon soignée et conforme aux standards métier.Management & animation d'équipe*Encadrer, former et faire monter en compétence votre équipe.*Organiser les plannings et piloter l'activité au quotidien.*Instaurer une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.Relation client & fidélisation*Assurer un haut niveau de qualité de service.*Développer la fidélisation grâce à une offre différenciante et qualitative.Description du profil :Formation & expérience*Diplôme en boucherie indispensable*Expérience confirmée en grande distribution sur un poste similaireCompétences techniques*Maîtrise des produits boucherie et de leur saisonnalité*Bonne gestion d'un compte d'exploitation*Maîtrise des KPI commerceSavoir-être*Leadership et capacité à fédérer une équipe*Agilité, adaptabilité et sens des priorités*Force de proposition***Culture du résultat et orientation client

Repère marché

35 481 €

Basé sur 23 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Brest

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Brest tournent souvent autour de 35 481 € (médiane sur 23 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Scalers et Brest.

Postuler