Responsable de Magasin (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre magasin situé Rue Chaussée d'Antin dans le 9ème arrondissement de Paris (75) recherche un(e) Responsable de Magasin.
Vous vous organiserez de façon à :
- Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité,
- Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque,
- Être le relai entre le siège social et le magasin,
- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire,
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances.
Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre leadership, vos qualités de commerçant et vos qualités d'organisation, ne sont plus à démontrer ?
Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire) ?
Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges.
Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous vous proposons :
- Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,
- Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,
- Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
- Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,
- Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,
- Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation, possibilité de versement de primes sur objectif.


Comment va se dérouler votre recrutement :
- Un contact téléphonique pour échanger de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur Responsable Régional,
- Un entretien avec votre futur Responsable de Zone,
- Un entretien avec le Département Ressources Humaines.

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !