Responsable Commercial Solutions SaaS F/H
À propos de cette offre
La mission principale :
Développer le chiffre d'affaires de la plateforme SaaS Énergie du groupe sur le marché français, via l'acquisition de nouveaux clients et la conversion des comptes stratégiques ACCEO, afin d'accélérer le déploiement de la solution et soutenir la croissance du groupe sur le marché de l'efficacité énergétique des bâtiments.
Les missions :
Développement commercial
Définir et piloter la prospection sur le marché du pilotage énergétique des bâtiments (décret tertiaire, BACS, efficacité énergétique).
Identifier et engager les décideurs clés : Énergie, RSE, Immobilier, Patrimoine.
Gérer l'ensemble du cycle de vente SaaS : prospection, démonstration, négociation, closing et passation aux équipes déploiement.
Développer et suivre un pipeline qualifié.
Développement des comptes ACCEO
Identifier les comptes stratégiques à potentiel avec la Direction Grands Comptes.
Développer les ventes auprès des clients existants du groupe.
Construire des offres combinées services + logiciel avec les équipes Énergie.
Structuration & représentation
Participer à la création des outils commerciaux et à l'amélioration de l'offre.
Assurer le suivi CRM et le reporting commercial.
Représenter la solution lors d'événements et développer le réseau de partenaires du secteur.
KPI & reporting
ARR signé
Nombre de contrats et ticket moyen
Couverture et qualité du pipeline
Taux de transformation et durée des cycles de vente
Activité commerciale : rendez-vous, démos, POC en cours
Formation & expérience
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur spécialisée énergie ou équivalent universitaire).
Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la vente de solutions SaaS B2B, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment, de l'efficacité énergétique, du facility management ou de la PropTech.
Solide track-record commercial : comptes signés, ARR généré et références clients.
Compétences
Maîtrise des cycles de vente complexes en environnement SaaS B2B auprès d'interlocuteurs de haut niveau (Directions Énergie, RSE, Immobilier, DSI, Direction Générale).
Bonne connaissance des enjeux et réglementations du bâtiment tertiaire : décret tertiaire, BACS, DPE, CSRD, taxonomie européenne.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 33 921 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ACTUAL TALENT et Nanterre.