Responsable de planning (H/F)
À propos de cette offre
Opportunité de Carrière : Dans le cadre de son expansion, AlfaLima Médical est à la recherche d'un Responsable de planning H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités Principales :
Management de l'Équipe de Sourcing : Superviser l'équipe de sourcing, garantir l'efficacité
des canaux de recrutement, optimiser les approches de sourcing et les outils utilisés, et définir
ainsi que suivre les KPIs.
Gestion du Pôle Administratif : Assurer la conformité et la ponctualité des processus de
paie complexes, suivre les évolutions des normes de paie, et gérer les relances des encours
clients, notamment dans le cadre de marchés publics.
Opportunité de diriger une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Impact direct sur l'amélioration des services de santé grâce à un recrutement efficace.
Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, le/la Responsable Planning est garant(e) de la bonne performance commerciale et financière de son agence (atteinte et dépassement des objectifs de C.A. et de marge fixés, respect des budgets, ) en s'assurant de manière permanente de la bonne qualité du service apporté à son portefeuille (prospects et clients) par l'équipe qu'il/elle manage, dans le respect des valeurs d'Alfalima.
Il/elle est responsable de la performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité (clients, prospects, collaborateurs, candidats, intérimaires, environnement...).
Il/elle est garant localement de la bonne application de la stratégie et des politiques commerciales et humaines du groupe Actual Experts en veillant au développement de la Marque Employeur.
La fonction est compatible avec l'exercice d'une délégation de pouvoirs et de responsabilité, à l'effet de veiller au respect de la réglementation dans le champ de compétences du délégataire.
Activités
Liste des activités non exhaustive et évolutive en fonction des besoins de l'entreprise
A - Pilotage économique
Il/ elle met en oeuvre avec son équipe la stratégie de développement de
l'agence, définie avec la Direction de secteur (Feuille de Route).
Il/elle pilote l'agence de manière à atteindre les objectifs fixés et le niveau de
rentabilité
Expérience significative dans la gestion d'un environnement complexe, idéalement dans le
secteur de la santé.
Capacité avérée à développer des relations institutionnelles et à suivre les réglementations et
actualités du secteur sanitaire.
Connaissances spécifiques du secteur de la santé sont un plus, mais une expérience
transposable peut également être considérée.
Qualités requises : organisation, proactivité dans la veille réglementaire, excellentes capacités
de communication et de travail en réseau, disponibilité pour participer à des événements et
représenter le bureau.
Rejoignez Actual Médical : si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à l'amélioration des
systèmes de santé et possédez les compétences nécessaires pour diriger une équipe vers le succès,
Actual Médical pourrait être votre prochain défi professionnel.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de
découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour service rh et Paris.