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Aide-soignant / Aide-soignante - CDI temps plein (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeCréteil

À propos de cette offre

L'aide-soignant(e) , exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. Il (elle) intervient auprès d'adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, qu'elle résulte d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant).

Les missions :

- Il (elle) prend soin des personnes par une aide de proximité durant leur vie quotidienne, en les accompagnant, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Son action s'insère dans celle d'une équipe médico-sociale et psycho-éducative.
Son intervention dans et hors l'établissement et dans les lieux d'accueil et de vie de l'usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée.
- Il (elle) rédige des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d'évolution) pour étayer le projet personnalisé de l'usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l'usager.
- Il (elle) participe à l'évolution du projet d'établissement.
- Il (elle) joue un rôle actif dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Qualités requises

- Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Self-control
- Organisation
- Capacité à fédérer

Une connaissance du secteur médico-social serait grandement appréciée
Le permis B est requis pour effectuer des déplacements en voiture dans le cadre des visites à domicile."

Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures et Période de travail de 8 Heures

Repère marché

29 512 €

Basé sur 16 offres avec salaire pour Emplois à Créteil

Analyse salariale complète

MAS DES OLIVIERS Créteil ·

Infirmier(e) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinCréteil

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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