Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux et souhaitez piloter des chantiers de A à Z ?
Vous aimez coordonner les équipes, suivre la performance et garantir la réussite des projets ?

Rejoignez une entreprise en plein développement, où votre expertise terrain et votre sens de l'organisation seront au cœur de la réussite des chantiers !

Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise en croissance avec une création de poste liée à l'augmentation de l'activité.
Une équipe structurée : 5 conducteurs de travaux + 1 assistante + un appui groupe.
Des projets sur des chantiers variés.
Une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations.



Vos missions :

Piloter vos chantiers de A à Z :Organiser les moyens humains, techniques et matériels nécessaires
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
Assurer la qualité d'exécution et la sécurité sur les chantiers


Gérer la performance des opérations :Suivre les budgets et optimiser la rentabilité des chantiers
Piloter les équipes terrain et coordonner les intervenants
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires


Assurer un suivi global :Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions
Garantir la bonne livraison des projets
Intervenir sur des chantiers situés principalement en Occitanie





Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en bâtiment
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux gros œuvre
Vous maîtrisez les aspects techniques du bâtiment et les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel
Vous êtes autonome et à l'aise dans la gestion de plusieurs chantiers
Permis B obligatoire



Les conditions du poste :

CDI - 39h hebdomadaires
Secteur : Occitanie (principalement Toulouse + déplacements ponctuels)
Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil
Voiture de fonction
Ordinateur et téléphone fournis
Tickets restaurant



À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.