Aide-Soignant - CDD temps plein (H/F)

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :

Aide-Soignant - CDD temps plein (H/F)

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, l'ADIMC 35 recherche un(e) Aide-soignat(e) en CDD pour remplacement à temps plein du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La réalisation des soins délégables par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résident
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Connaissance du handicap, si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité à travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.

Contrat proposé :
- CDD 4 mois temps complet
- RTT
- Roulement sur 14 semaines
- 6 semaines de congés payés par an
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (selon les conditions d'ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.