Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

Le groupe GIFI :

Leader dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, le groupe GIFI a pris un nouvel élan en franchissant l'an dernier 1.3 milliard d'euros de chiffre d'affaires, grâce à l'implication de nos 5.700 collaborateurs et de nos 510 magasins.

Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.

L'entreprise :

Saisissez l'opportunité d'évoluer au sein de l'un de nos magasins situés à Saint-grégoire. Nous recherchons notre responsable adjoint.e de demain et voici vos futures missions :

Description du poste

Le ou la responsable adjoint.e de magasin a pour missions principales l'animation et la coordination de l'activité de plusieurs salariés sous la responsabilité d'un supérieur.

Animation commerciale :

- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente

- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté)

- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising

- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires

- Effectuer une veille concurrentielle et régulière

Gestion et exploitation courante :

- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité

- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks

- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons

Management et encadrement des équipes :

- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier

- Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs

- Animer des réunions d'équipe, impliquer et motive le personnel pour améliorer les résultats commerciaux

- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (siège, gérant, RH) au niveau des équipes de vente

- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires

- S'assurer de la qualité de la communication interne

Gestion administrative et reporting :

- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, .)

- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité

- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque

- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visite clients, taux de transformation, progression du CA .) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie

Expérience exigée d'au moins 3 ans dans la distribution.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel