Responsable d'Equipe de Fabrication (H/F)

Entreprise reconnue dans le secteur industriel, notre client évolue dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la performance.
Le site, à taille importante, intervient sur des productions techniques destinées à des marchés à forte exigence qualité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Équipe de Fabrication H/F.


Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de fabrication et veillez à la bonne tenue de l'activité dans le respect des standards de sécurité, qualité, productivité et performance.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter l'activité de votre équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs de fabrication
Veiller au respect des standards de productivité et suivre la performance horaire
Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écart
Organiser le fonctionnement de l'équipe en répartissant les compétences selon le planning de production
Gérer les aléas court terme liés à la matière, à l'outillage ou à l'organisation
Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipe
Réaliser les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétences
Intégrer les nouveaux arrivants et animer les temps de communication d'équipe
Garantir l'application des règles, standards et rituels de production
Suivre les indicateurs de production, qualité et absentéisme
Travailler en lien avec les services supports et les équipes techniques pour fluidifier l'activité
Participer à la dynamique d'amélioration continue du service


Profil recherché :

Votre profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel sur une fonction de management de proximité, de pilotage d'équipe ou de coordination de production.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation
votre leadership terrain
votre capacité à gérer les priorités
votre réactivité face aux aléas de production
votre rigueur dans l'application des standards
votre aisance relationnelle avec les équipes et les services annexes
Une formation de niveau Bac Pro minimum ou une expérience équivalente en production industrielle sera appréciée.
Conditions
CDI
Poste en horaires postés
Statut non-cadre
Rémunération comprise entre 34 K- et 40 K- brut annuel selon profil