L’offre est active

Responsable magasin matériel médical (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeTulle

À propos de cette offre

Responsable d'Agence - Matériel Médical
Expert de la santé à domicile. Depuis plus de 19 ans, nous proposons des solutions permettant le retour au domicile

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
Responsable d'Agence - Développement Commercial H/F dans le cadre d'un CDI situé à Objat

En tant que Responsable d'Agence H/F, vous pilotez l'activité globale de votre site : développement commercial, gestion opérationnelle, management des équipes et satisfaction client.

Vous êtes un véritable chef d'orchestre, garant de la performance économique, de la qualité de service et de la cohésion de vos équipes.

Vos missions principales

Management opérationnel
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire de l'agence (techniciens, secrétaires, livreurs, etc.).
- Assurer le recrutement, l'intégration, la montée en compétences et le suivi des collaborateurs.
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'agence afin de garantir la qualité de service aux patients et prescripteurs.

Pilotage de l'activité
- Garantir la bonne exécution des prestations de santé à domicile, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, délai de traitement, satisfaction patient) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Gérer les approvisionnements, les stocks et la logistique locale en lien avec les services support.

Relation client et développement commercial
- Assurer le lien avec les professionnels de santé, prescripteurs et partenaires locaux.
- Représenter l'agence auprès des instances extérieures
- Identifier les opportunités de développement commercial et participer à l'atteinte des objectifs du périmètre confié.

Suivi administratif et qualité
- Veiller à la conformité administrative des dossiers patients.

-Assurer la bonne application des normes qualité, hygiène et sécurité.
- Suivre les réclamations et situations sensibles, en lien avec les services internes concernés

De formation Bac +2 à Bac +5 en management, commerce, gestion ou logistique.

- Expérience confirmée en gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la santé, des services à la personne ou de la logistique.

- Une première expérience managériale est indispensable.

Compétences & savoir-être

- Excellente capacité à fédérer et à motiver une équipe.

- Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de la rigueur.

- Autonomie, leadership naturel et culture du résultat.

- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client/patient.

- Maîtrise des outils informatiques

Repère marché

27 839 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à Tulle

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tulle tournent souvent autour de 27 839 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Tulle.

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