Formateur(trice) en Maroquinerie (H/F)
À propos de cette offre
A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « fabriqués en France », le Groupe Tolomei est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence.
Notre savoir-faire et notre savoir-être nous ont permis de développer depuis plus de 20 ans un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.
Le Groupe Tolomei emploie à ce jour 2114 salariés sur ses 13 ateliers de production, exclusivement en France.
Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée est différente ?
Votre mission ?
Dans un contexte de forte croissance, vous jouez un rôle clé dans la formation des futurs artisans. Grâce à vous, ils acquerront les gestes précis, la rigueur et l'excellence propres au secteur du luxe.
Ce que vous ferez au quotidien :
Partager votre expertise et accompagner les apprenants dans la découverte du métier.
Garantir une pratique homogène et efficace en réalisant des audits de savoir-faire.
Créer des formations sur-mesure pour répondre aux besoins des ateliers.
Définir les niveaux de maîtrise attendus pour chaque geste et opération métier.
Construire et actualiser les programmes de formation .
Assurer une pédagogie dynamique et efficace, en adaptant les outils et méthodes d'apprentissage.
Évaluer les formations et analyser leur impact sur les compétences des apprenants.
Suivre et encourager la progression des stagiaires grâce à des échanges réguliers.
Sensibiliser aux exigences qualité et aux performances individuelles pour une montée en autonomie.
Identifier les talents et participer à leur intégration dans l'entreprise.
Prévenir les TMS en animant des séances d'éveil musculaire.
Soutenir la production si besoin et être un pilier de l'atelier.
Être un relais d'information sur les besoins matériels, les ajustements organisationnels et tout dysfonctionnement.
Transmettre et incarner les valeurs du Groupe Tolomei.
Votre profil ?
Passionné(e) par la maroquinerie, vous avez une solide expérience et maîtrisez les savoir-faire clés, en particulier le piquage machine et d'autres techniques (points main, montage, ponçage.).
Pédagogue et bienveillant(e), vous aimez transmettre votre savoir et accompagner la montée en compétences.
Rigoureux(se) et exemplaire, vous savez gérer un groupe de 10 à 14 apprenants et les motiver.
Analytique et réactif(ve), vous anticipez les besoins, gérez la pression et résolvez les situations complexes.
Adepte du travail bien fait, vous placez la qualité au cœur de votre démarche.
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous avez envie de partager votre passion, transmettre un savoir-faire d'excellence et façonner la nouvelle génération d'artisans!
Rémunération selon le profil et l'expérience :
De 5 à 10 ans d'expérience : 30 à 35 k€ brut annuel
Plus de 10 ans d'expérience : 35 à 40 k€ brut annuel
Informations utiles
Nos avantages :
Prime d'assiduité
13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle & prévoyance
Travail sur 4,5 jours
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Le Mans tournent souvent autour de 24 937 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EPIDAURE 72 et Le Mans.