Assistant d'études F/H/X

Assistant d'études F/H/X

Etudes et Projets

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Conseil et du pôle Enquêtes, vous contribuerez à la gestion technique des données collectées dans le cadre des projets d'études. Vous interviendrez principalement dans l'exécution des tâches de traitement, d'analyse et de production des livrables, en étroite collaboration avec les équipes de projet. Vous veillerez à la qualité, la cohérence des données et la mise à jour des rapports et graphiques, en veillant à respecter les méthodologies d'enquête.

Votre rôle :

1. Préparation et exécution des enquêtes

- Programmer les questionnaires selon la méthodologie d'enquête (Sphinx)
- Vérifier la conformité des questionnaires en fond et en forme
- Participer à la planification terrain des projets

2. Traitement et exploitation des données

- Nettoyer et corriger les bases de données (Excel, Power BI)
- Vérifier la cohérence des données et remonter les anomalies
- Appliquer les méthodes de traitement définies
- Mettre à jour les graphiques, tableaux et livrables (Dataviv, Power BI, PowerPoint)
- Participer à la rédaction des livrables à partir des trames existantes
- S'assurer de la compatibilité des solutions techniques avec les objectifs de l'étude

3. Amélioration des outils et des pratiques

- Contribuer à l'amélioration des outils et processus liés à l'analyse des données
- Participer à la formalisation de nouvelles méthodes et outils
- Capitaliser les retours d'expérience techniques (REX) pour enrichir les pratiques internes
- Identifier les axes d'amélioration à partir des projets réalisés

Votre profil :

Vous êtes de formation Bac +2/3 en statistiques ou data management

Vous avez acquis une première expérience en traitement et analyse de données sur Excel et Power BI

Vous avez des bases d'analyses statistiques simpes

Vous avez des c
onnaissances su
r un logiciel de création de questionnaires

Votre avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes à l'écoute, rigoureux, autonome et dôté d'un esprit analytique

Ce que nous vous proposons:

Rémunération 29 000€ annuel + 1000€ de prime variable

Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.

Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières

Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable

De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-
Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re
ncontrez
un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais.

Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap