L’offre est active

Chargé(e) de paie et ADP (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉvreux

À propos de cette offre

Vous assurez l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales, en garantissant la stricte fiabilité des bulletins de paie, le respect des échéances légales et la conformité avec la législation sociale en vigueur.

Préparation et production de la paie
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, variables diverses).
- Calcul, contrôle et édition des bulletins de salaire sur le logiciel SAGE
- Gestion complète des soldes de tout compte (SDTC) : calcul des indemnités, génération des reçus pour solde de tout compte, certificats de travail et attestations France Travail.
Gestion du temps et des absences
- Suivi et intégration des temps de travail et des planifications via l'outil Octime.
- Gestion administrative des absences (congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, maternité/paternité).
- Suivi des dossiers de prévoyance et des dossiers de remboursement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) avec subrogation.
Déclarations sociales et fiscales
- Établissement et contrôle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle.
- Production et transmission des DSN événementielles (signalements d'arrêts de travail, fins de contrat).
- Gestion des relations courantes avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
Clôtures et comptabilité de la paie
- Calcul et comptabilisation des provisions de fin de mois (congés payés, RTT, primes, bonus, 13ème mois).
- Génération et vérification des écritures comptables de paie et des états de charges.
- Justification des comptes de personnel et participation aux audits internes ou externes (commissaires aux comptes).

Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou titre professionnel de Gestionnaire de Paie (BTS, BUT, Licence Professionnelle).
3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en PME ou en environnement multi-sociétés.

Repère marché

39 873 €

Basé sur 18 offres avec salaire pour Emplois à Évreux

Analyse salariale complète

SANOFI WINTHROP INDUSTRIE Évreux ·

QA SPECIALIST (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinÉvreux

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évreux tournent souvent autour de 39 873 € (médiane sur 18 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour JEULIN-LE LABORANTIN-POLYTECH INSTR et Évreux.

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