Alternance Responsable Ressources Humaines Paris (H/F)

Suivi RH & analyses


Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;
Analyser les données RH pour appuyer les plans d'actions ;
Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.


Accompagnement des managers


Appuyer l'animation de temps collectifs managers ;
Aider à l'intégration et au suivi des alternants et stagiaires ;
Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.


Engagement & relations collaborateurs


Analyser des résultats d'enquêtes internes et contribution aux plans d'actions ;
Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles)


Projets RH & vie du site





Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;
Organiser des événements internes ;
Créer de supports de présentation pour des projets RH.


Support RH


Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;
Appuyer à l'organisation de revues RH ;
Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.