CONSEILLER CLIENT ÉVOLUTIF MANAGER OPÉRATIONNEL (H/F)-AEROEMPLOI

Notre opportunité concerne l'agence de LYON AEROPORT, top agence et un des aéroport internationaux les plus attractif
3 postes en CDI sont proposés

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) et devenez un(e) leader inspirant(e) !

Nous recrutons sur Lyon pour notre agence TOP 15 de LYON Aéroport. Véritable tremplin pour la carrière.
Un des aéroport Europe les plus attractifs

Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H/F) est fait pour vous !

Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.

Pourquoi choisir Enterprise Mobility ?

Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Votre rôle et vos opportunités :
Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne.

Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.

Mettez en avant vos talents commerciaux :

En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage commercial dans la zone chalandise, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente (garages, concessions, PME/PMI). Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.

* vos missions seront :

-Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client.
-Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules.
-Prendre en charge la vente de produits additionnels.
-Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence.
-Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.

En parallèle, vous suivez une formation interne pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile.

Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe.
Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.

* Rémunération et avantages :

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€ brut annuel selon l'agence. Il évolue progressivement pour atteindre 40K€-50K€ grâce à l'évolution au poste de chef d'agence en moins de 2 ans. Ce poste s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs.

Fixe de 2142 euros brut
+ primes sur performances de 130 à 400 euros brut par mois
+ prime transport
+ prime de roulements entre 85 et 120 euros brut par mois
+ prime par dimanche et jour ferié
+ CE
+ abondement et PERCO
+ Hsup rémunérées majorées