Ingénieur Agression Source Froide H/F

Votre future équipeSous la responsabilité d'Eugénie, Pilote Technique, vous rejoignez l'équipe Fonctionnement & Process sur des projets du nouveau nucléaire. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des experts HVAC, systèmes et fluides, en interface avec de nombreux métiers.Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) Agressions Source Froide Expérimenté(e), vous êtes chargé(e) de l'analyse du retour d'expérience du parc nucléaire en exploitation et l'évaluation des impacts des agressions climatiques sur les installations.Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des agressions externes et disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement des réacteurs nucléaires, vous contribuez à l'amélioration de la sûreté et de la résilience des installations face aux enjeux liés au changement climatique (canicules, baisse des niveaux d'eau, montée du niveau des océans, événements météorologiques extrêmes, etc.).À ce titre, pour les réacteurs en exploitation comme pour les projets du nouveau nucléaire, vous êtes amené(estrong>?Analyser le retour d'expérience (REX) des événements climatiques et leurs conséquences sur les installations ;?Évaluer les impacts du changement climatique sur les systèmes de refroidissement et la Source Froide ;?Proposer et piloter des améliorations de conception ou d'exploitation afin de renforcer la prise en compte des agressions externes ;?Exploiter, analyser et interpréter les données climatiques nécessaires aux études ;?Réaliser une veille technique et réglementaire internationale relative aux agressions externes et à leurs évolutions ;?Contribuer aux études de sûreté et aux orientations stratégiques visant à garantir la performance et la pérennité des installations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ?Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.?Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux :
collaborateurs formés et plus de heures dispensées chaque année.?Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.