Responsable Projets Stratégiques F/H

« Fondée en par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L'École accueille étudiantes et étudiants de 130 nationalités sur l'ensemble de ses campus. Elle s'appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs internationaux, pour délivrer des formations d'excellence et enrichir la conversation scientifique mondiale. Elle compte une communauté de diplômées et diplômés.
Société à mission depuis , la raison d'être d'emlyon est de « former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ».
emlyon business school cultive la capacitstrong>entreprendre le changement, en résonance avec le monde, en plaçant l'hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s'appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion.
Son plan stratégique « Résonances » réaffirme l'importance de « l'esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l'ADN de l'Ecole depuis sa création. »Contexte :
Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat des programmes recherche un/une :
Responsable Projets Stratégiques et Développement des Programmes F/H
(CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:


Soutien le développement stratégique de l'offre de programmes formation initiale, avec le pilotage des projets structurants visant à accroître le périmètre et l'échelle de l'offre


Faire avancer les activités de type « start-up »


Assurer le déploiement de nouveaux programmes sur de nouveaux campus internationaux


Intégration de nouvelles entités, et développement de partenariats et de nouvelles géographies


Intervient de manière transversale, en soutien direct du Doyen des Programmes, pour piloter les projets de développement stratégique, coordonner les multiples parties prenantes internes et externes concernées, et faire avancer des sujets complexes jusqu'à leur déploiement opérationnel