AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) H/F DRAGUIGNAN (H/F)
À propos de cette offre
Secteur : Draguignan et communes alentours (83)
Contrat : CDI à temps partiel - 104 heures mensuelles / 24 heures par semaine
Volume horaire évolutif
Dans le cadre du développement de son activité, ATOUT SERVICES ADMR recrute un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F afin d'accompagner des personnes à leur domicile sur le secteur de Draguignan et ses alentours.
En tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le maintien du lien social.
Vous serez notamment amené(e) à :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Apporter une aide dans les gestes liés à l'hygiène, à l'habillage et à la mobilité, dans le respect de l'autonomie de la personne ;
Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie ;
Accompagner les personnes dans la préparation et la prise des repas ;
Participer aux courses, rendez-vous et sorties lorsque l'accompagnement le nécessite ;
Proposer un accompagnement relationnel adapté à la situation de chaque personne ;
Favoriser le maintien du lien social et contribuer à lutter contre l'isolement ;
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées ;
Observer les évolutions de la situation de la personne et transmettre les informations utiles à l'équipe ;
Travailler en lien avec les responsables de secteur, les familles et les différents professionnels intervenant auprès de la personne ;
Respecter le projet personnalisé, les habitudes de vie et les choix de la personne accompagnée.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'accompagnement, notamment le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Débutant(e) accepté(e).
Nous recherchons une personne faisant preuve de :
Bienveillance et respect ;
Écoute et qualités relationnelles ;
Patience et discrétion professionnelle ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Capacité d'adaptation ;
Ponctualité et fiabilité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Aptitude à transmettre les informations nécessaires au suivi des accompagnements.
Conditions du poste
CDI à temps partiel
104 heures par mois, soit environ 24 heures par semaine
Volume horaire évolutif, avec possibilité d'augmentation du temps de travail selon les disponibilités du salarié et les besoins du service
Interventions sur Draguignan et les communes environnantes
Travail principalement au domicile des personnes accompagnées
Planning organisé en fonction des prises en charge
Permis B et véhicule nécessaires, compte tenu des déplacements réguliers au domicile des personnes accompagnées
Prise en charge des déplacements professionnels conformément aux dispositions conventionnelles applicables
Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD - IDCC 2941), en fonction du diplôme, de l'ancienneté et des éléments conventionnels applicables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure engagée dans l'accompagnement à domicile et dans le maintien de l'autonomie des personnes.
Ce poste vous permettra de travailler au plus près des personnes accompagnées, dans une relation basée sur l'écoute, la confiance et la bienveillance.
Le volume horaire proposé est de 104 heures mensuelles et pourra évoluer progressivement en fonction des besoins du service et de vos disponibilités.
Vous souhaitez exercer un métier humain et contribuer concrètement au maintien à domicile et à la qualité de vie des personnes accompagnées ? Rejoignez notre équipe !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulon tournent souvent autour de 23 159 € (médiane sur 21 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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