Responsable Paie H/F
À propos de cette offre
Votre quotidien ?- Organiser et superviser la paie de 450 collaborateurs
- Réaliser en gestion opérationnelle le suivi administratif (entrées, sorties, avenants, maladies, absences, etc.) l
- Assurer le conseil auprès des collaborateurs et managers/associés
- Assurer le reporting RH
- Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH,
Vous bénéficierez de :-RTT-Jours de télétravail-Séminaires-Primes-Intéressements-Titres restaurants
Et si c'était vous ?-Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines-Expériences : minimum 4 ans d'expérience en cabinetVotre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous épanouir sur ce poste à responsabilités. Vous êtes prêt à vous établir de façon pérenne au sein de ce cabinet qui vous fera montée en compétence.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Brieuc tournent souvent autour de 26 208 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - NANTES AEC et Saint-Brieuc.