Chargé de recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Vos missions seront les suivantes :
Partie recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois
- Rechercher et sélectionner les candidatures
- Assurer le suivi des candidatures
- Accueil physique et téléphonique
Partie administrative :
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
- Rédaction de contrat
- Suivi des visites médicales, arrêts maladie ...
- Gestion des appels et des mails Le poste est polyvalent autant en recrutement qu'en administratif.
Compétences requises :
- Être à l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
- Être organisé, faire preuve de réactivité et de rigueur
Une première expérience est exigée dans le recrutement, les ressources humaines ou l'administratif.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évreux tournent souvent autour de 39 873 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SOS PONT AUDEMER INTERIM et Évreux.