Électricien nucléaire (H/F)
À propos de cette offre
Le Groupe est aujourd'hui un grand acteur français, indépendant, des services et solutions à l'énergie : électricité, automatisme et process industriel, maintenance multitechnique.
De la conception à la réalisation, de la maintenance à l'optimisation, nos équipes imaginent et intègrent des solutions énergétiques sur mesure pour vous accompagner sur vos enjeux les plus essentiels de sûreté, sécurité et compétitivité.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser des travaux électriques : raccordements d'armoires, tirages de câbles, pose d'équipements et appareils électriques ...
Effectuer des contrôles et essais, avant mise sous tension.
Réaliser des contrôles techniques des installations effectuées par d'autres personnes.
Renseigner les dossiers d'intervention, ainsi que les dossiers de réalisation de travaux.
Veiller au respect des procédures et des règles d'intervention en milieu industriel nucléaire.
Préparer les interventions sur les aspects documentaires, logistiques et matériels.
Rendre compte à son responsable hiérarchique de la situation de son chantier : avancement, reste à faire, problèmes rencontrés ... Issue d'une formation d'électricien, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.
Habilitation nucléaire requise : SCN2 et CSQ, RP2
Travail en zone contrôlée.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Lô tournent souvent autour de 29 376 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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