Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Le Foyer de Vie ALCIH recrute un(e) Travailleur Social Diplômé (AMP/AES) H/F en CDI afin de renforcer son équipe d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé, de leurs besoins et de leur autonomie.

Vos missions
Volet « Accompagnement »
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans un souci de bien-être physique, psychologique et social.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Repérer et évaluer les besoins, les capacités et le degré d'autonomie des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre des accompagnements adaptés aux besoins identifiés.
- Proposer et animer des activités favorisant l'épanouissement, la socialisation et le maintien des acquis.
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou d'un mal-être et transmettre les informations nécessaires.
- Participer à l'animation de la vie collective du foyer.

Volet « Soins »
- Veiller à la prise effective des traitements médicamenteux selon les procédures en vigueur.
- Observer l'état de santé des personnes accueillies et repérer tout signe de dégradation ou de mal-être.

Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ;
ou diplôme équivalent.

Savoirs:
- Connaissance des pathologies, du handicap et des situations de dépendance.
- Connaissance des besoins physiologiques des personnes accueillies et des techniques d'accompagnement éducatif.

Savoir-faire :
- Utiliser les différents supports de communication.
- Identifier les capacités et les besoins des personnes accompagnées.
- Repérer les évolutions de l'état clinique et adapter son accompagnement.

Savoirs-être :
- Capacité à prendre du recul et à réguler son implication professionnelle.
- Qualités d'écoute, d'analyse et respect de la confidentialité.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Prise de poste : 1er octobre 2026.
Pour candidater adressez impérativement CV + lettre de motivation.