Veilleur / Veilleuse de nuit

MISSIONS GENERALES
- Sécuriser l'établissement
- Prendre toutes les initiatives nécessaires à la sécurité
- Veiller à l'application du règlement intérieur
- Effectuer les encaissements simples
- Garantir la propreté de l'établissement
- Garantir la transmission de toutes les informations
- Alerter le salarié d'astreinte et/ou le Directeur de toutes situations nécessitant une intervention hors de son domaine de compétence

ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer des rondes à l'intérieur du bâtiment
- Prévenir des non fonctionnements des matériels de sécurité (alarmes, blocs éclairage de secours, extincteur.)
- Vérifier la fermeture des portes
- S'assurer de la liberté de passage devant l'ensemble des issues de secours
- Empêcher les intrusions
- Filtrer les accès des personnes extérieures au foyer
- Alerter et intervenir en application des consignes
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de façon personnalisée
- Tenir à jour un cahier de liaison
- Encaisser l'argent des services courants destinés aux résidents
- Assurer la gestion des allers et venues
- Assurer le ménage des espaces collectifs
- Préparation des petits-déjeuners
- Assurer une présence rassurante auprès des résidents

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participer, à la demande du responsable de service, aux réunions de synthèse résidents
- Participer activement à l'amélioration des procédures liées à la sécurité des biens et personnes.


CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

Rattachement hiérarchique
- Rattaché au Directeur du foyer
Rattachement fonctionnel
- Reçoit ses consignes de l'animatrice socio-éducatif
- Est en lien avec l'ensemble de l'équipe socio-éducative


COMPETENCES
Connaissances requises
- des règles de sécurité des immeubles
- des procédures de l'établissement
- du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement de l'établissement
- des bases d'intervention en milieu conflictuel
- des différentes activités de l'association
- de l'utilisation des matériels mis à disposition

Pratiques et savoir faire
- Posséder une bonne présentation, du bon sens
- Être en capacité de discerner, de se faire comprendre et respecter
- Avoir le goût du contact
- Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
- Être à l'écoute, respecter la vie privée des résidents et la discrétion
- Être capable de s'adapter à une situation conflictuelle
- Avoir un comportement en rapport avec l'autorité morale que requiert un emploi dans un Foyer de Jeunes Travailleurs