Chargé de marketing opérationnel (H/F)
À propos de cette offre
En tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de nos stratégies marketing afin de maximiser la visibilité et les ventes de nos produits. Définition et mise en œuvre de la stratégie de merchandising digital : * Développer et appliquer la stratégie de merchandising en lient étroit avec les responsables de marché, pour améliorer la performance e-commerce de chaque rayon, marque, et produit, incluant la coordination des promotions saisonnières et des offres spéciales. * Analyser les données de marché, y compris les performances des produits et les comportements des utilisateurs, pour identifier des opportunités de croissance et d'innovation.
Mise en place, application et suivi des actions de merchandising digital : * Créer et gérer les pages catégorie, et les campagnes promotionnelles sur le site web, en collaboration étroite avec l'équipe Infographie pour la création de contenus promotionnels attractifs (bannières, vidéos, etc.). * Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des différentes techniques de merchandising, des promotions et des campagnes, et faire des ajustements basés sur les performances. * Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les meilleures pratiques et les tendances émergentes dans le secteur du merchandising digital.
Valorisation de l'expérience utilisateur et conversion en ligne : * Optimiser le parcours client en ligne pour augmenter le taux de conversion et améliorer l'expérience utilisateur. * Mettre en place des tests A/B pour évaluer différentes approches de présentation des produits et adopter les plus performantes. * Développer des stratégies pour augmenter le panier moyen à travers des recommandations de produits et des promotions ciblées. * Analyser les résultats des promotions et des campagnes pour évaluer leur efficacité et recommander des ajustements stratégiques.
Gestion CRM : * Optimiser le qualitatif de nos bases de données * Maintenir et enrichir la stratégie en place visant la qualité du recrutement plutôt que la quantité. * Déployer les nouvelles fonctionnalités et préconisations de l'audit CRM réalisé Avantages Groupe : * Carte Tickets Restaurant * Indemnité Kilométrique Vélo * Prime de participation * Association sportive * Promotions sur nos 2 magasins * Location gratuite de matériel avec un partenaire Notre profil idéal ?
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 e-commerce ou marketing. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le e-commerce. Orienté(e) business, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'interpréter facilement les données et d'en tirer des recommandations.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnue comme une personne organisée et très dynamique, capable de mener à bien simultanément plusieurs sujets. La connaissance des outils CMS (Proximis Adobe), des outils de recommandations (Nosto), et d'outil CRP (Splio) est un plus pour faciliter votre intégration. La passion pour nos sports est un plus également.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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