Contrôleur(euse) de gestion (H/F)

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Dans le cadre du renforcement du pilotage médico-économique de sa gestion, l'établissement recrute un(e) contrôleur / contrôleuse de gestion pour compléter l'équipe finance composée de deux gestionnaires comptables et d'une responsable finances. LES MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service finances, vous contribuez au pilotage médico-économique de l'établissement en concevant et en faisant vivre les outils de suivi de l'activité, des coûts et de la performance.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Suivre, améliorer et fiabiliser les tableaux de bord de gestion (activité, effectifs, dépenses, recettes) ; - Réaliser les analyses de coûts par pôle, service, séjour ou activité ; - Participer à l'élaboration du suivi budgétaire ainsi qu'à la préparation du budget prévisionnel (BP) et du compte administratif (CA) ; - Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures correctrices ; - Être l'interlocuteur/trice des chefs de services éducatifs sur les questions de gestion ; - Assurer le montage des marchés publics et suivre l'application en fonction des marchés contractualisés ; - Participer aux projets institutionnels ayant un impact médico-économique ; - Être en lien avec les différents fournisseurs et s'assurer de la qualité du service rendu ; - Contrôler les remboursements des indemnités journalières (CPAM / assurance statutaire).

LES COMPETENCES REQUISES : - Expérience en contrôle de gestion souhaitée, idéalement en fonction publique hospitalière ; - Organisation, méthode et rigueur ; - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ; - Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et appétence pour les outils décisionnels (BL) ; - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées ; - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques ; - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel ; - Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et sens du service public ; - Dynamisme et sens du travail en équipe.

Avantages et conditions d'emploi : CDD 12 mois renouvelable - poste vacant ouvert au titulaire de la FPH. Adjoint des cadres - catégorie B. Temps plein 38H semaine avec 18 RTT.

Diplôme : Bac + 2 (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) en gestion, contrôle de gestion ou finance. Carte Ticket Restaurant : :6.10 € (Prise en charge 50% employeur). Rémunération FPHA partir de : 24 K euros / an.