Chargé des ressources humaines (H/F)

Description du poste : En tant que Chargé(e) des RH, vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise. Vous assurez un rôle à la fois opérationnel et stratégique en accompagnant les collaborateurs, les managers et la Direction au quotidien, tout en contribuant au pilotage de la performance sociale et aux projets de développement de l'entreprise Conseiller la Direction sur les sujets RH et garantir la conformité en matière de droit social Assurer le suivi des contrats de travail, des avantages sociaux, de la mutuelle, de la prévoyance et des dossiers d'assurance Accompagner les managers sur les recrutements, l'intégration, la formation et le développement des compétences Piloter l'ensemble de l'administration du personnel et préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable Participer au pilotage de la performance sociale grâce au suivi des indicateurs RH, des budgets de masse salariale et à la réalisation d'analyses chiffrées Contribuer aux projets transverses (CSE, DUERP, reporting groupe et être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques RH.

Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME Goût prononcé pour les chiffres, les analyses et les indicateurs de pilotage RH Bonne maîtrise d'Excel ; une appétence pour le contrôle de gestion sociale est un véritable atout Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les managers avec pragmatisme Envie d'évoluer dans une PME où la polyvalence, la proximité avec la Direction et la diversité des missions font la richesse du poste Anglais professionnel permettant d'échanger avec le groupe international La maîtrise du Logiciels de paie Silae serait un plus.

CONDITIONS Poste en CDI, temps plein ou 80% (avec charge de travail en adéquation Salaire : Selon profil et expérience (38 K à 42K pour un plein temps Avantages : Tickets Resto, Mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, chèques vacances Environnement : Équipe soudée, ambiance constructive, autonomie. Envie de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise croissante et contribuez concrètement aux besoins des entreprises industrielles clientes.

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