INFIRMIER OU MERM PLATEAU TECHNIQUE INTERVENTIONNEL CARDIOLOGIE - H/F

Description :


PRÉSENTATION DU SERVICE

Pôle Cardiovasculaire - Totem B niveau 5.

Service : secteur interventionnel de Cardiologie Interventionnelle,

Salle de radiologie Interventionnelle,

Bloc opératoire.



MISSIONS PRINCIPALES_ _:

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne,

- Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient,

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers de la personne soignée en appliquant les règles d'identitovigilance,

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients,

- Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale,

- Information et éducation de la personne,

- Traçabilité des actes et transmissions écrites des informations dans le dossier patient informatisé,

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,

- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets,

- Maintien à niveau des connaissances avec la formation continue,

- Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables conformément à la démarche de développement durable,

- Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants

- Application des protocoles de contrôle qualité et d'hygiène,

- Adaptation aux évolutions techniques et technologiques,

- Adaptation aux logiciels métiers spécifiques (cardioreport-anesthésia),

- Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques,

- Transmissions écrites et orales des informations.



COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire :

- Réaliser des soins adaptés dans le cadre de ses compétences et dans le respect des procédures et protocoles,

- Connaitre les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés,

- Identifier les besoins des usagers en matière de santé,

- Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits,

- Analyser / évaluer l'état clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, dans son domaine de compétence,

- Organiser et planifier les soins,

- Elaborer les diagnostiques infirmiers,

- Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins,

- Conseiller, éduquer les patients,

- Être en mesure de se rendre sur le Centre Hospitalier dans un délai n'excédant pas les 20 minutes lors des astreintes,

- Connaître les principes de radioprotection (port dosimètre, tablier plombé et protège thyroïde obligatoire),

- Participer et valider les formations obligatoires liées à la radioprotection,

- Identifier, évaluer les situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées,

- Travailler en équipe interprofessionnelle,

- Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers,

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,

- S'adapter et utiliser les outils bureautiques,

- Participer à des travaux de recherche,

- Réactualiser ses connaissances en participant aux formations continues.



Savoir-être :

- Rigueur

- Dynamisme

- Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe interventionnelle

- Disponibilité

- Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation

- Avoir des capacités d'organisation

- Avoir des capacités d'adaptation aux situations d'urgence et à la variabilité de la charge de travail

- Capacité, à mobiliser ses compétences dans la gestion du stress et de l'agressivité

- Capacité d'adaptation aux changements

- Avoir le sens des responsabilités

- Être capable d'identifier les priorités, de gérer le stress (celui des autres et le sien)

- Faire preuve d'initiative et d'autonomie

- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de bon sens.



Profil recherché :


CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Horaires de travail et amplitude horaire, alternance jour/nuit

- Possibilité de notifier une durée du poste (pour les postes renouvelables par ex)

- ...